ライフィの経営理念に共感できるかどうかを真剣に

私は何度か転職してライフィに入社しましたが、当社ほど経営理念を重視して行動する企業は少ないと感じています。その分、経営理念に共感するのが難しい方は、入社してから苦労されてしまうと思います。だからこそ、経営理念を始めとして、面接を受けられた方が入社後に後悔されたりしないよう、当社のことはすべて正直にお伝えさせていただきます。選考過程が少し多いのも双方がしっかりと納得した上でご入社いただきたいからです。

その一環としてミスマッチを防ぐために、当社では最終面接の前に実際に共に働くこととなる従業員と話していただく座談会を設けています。その場で雑談も踏まえてコミュニケーションを取り合う中で、お互いに一緒に働く姿を具体的にイメージしていただければ幸いです。私自身も座談会があったことで、安心して入社することができました。

自分のワークスタイルをデザインできる

ライフィの魅力のひとつとして、ライフワークバランスが整った素晴らしい環境で働けることが挙げられます。一方で、家庭やプライベートの時間を充実させるため、自ら効率的に動き成果を出すことが求められます。

時代やお客様のニーズが移り変わっていく中で、同じやり方を続けていては仕事の質も会社の業績も下がっていってしまうと思います。ひとりひとりの従業員が常に考えることを要求されるのは、ライフワークバランスが整った環境を維持・向上しながら、会社と従業員がより成長していくために必要な姿勢だからなのです。

当社の経営理念や文化に共感いただける方は、ぜひ一緒に働きやすい環境を整えながら、お客様のより良い未来につながる仕事をしていきましょう。